Начальник плетет интриги

Девушки, спасибо всем, кто до этого давал мне советы, очень помогли. Вот образовалась свежайшая проблема, и нужна экстренная помощь, особенно от тех, кто знает, что такое интриги на работе и умеет им противостоять.
Если кратко, мой начальник видит во мне конкурента, и уже много лет всячески пытается устранить эту опасность в моем лице. Но у не него никак не получается, т.к. работаю я хорошо. Но он сильно старается и никак не успокоится.
Он – молодой мужик, но в начальниках сидит уже много лет, и на офисных интригах собаку съел, он это дело знает, любит и умело им пользуется. Не брезгует ничем. И даже сам признается, что – да, вот такая я сволочь, на все пойду, бойтесь. Например, он меня однажды посадил в одном помещении вдвоем с очень конфликтной бабой, которая до меня сожрала там всех и сидела одна. Она на меня, конечно, сразу всю свою ненависть направила, я вообще не могла там работать, а когда пришла к нему и сказала: убери или меня от нее, или ее от меня, работать невозможно, он осклабился и сказал: ты думаешь я тебя туда просто так посадил? Я хочу, чтобы вы там жрали друг друга. То есть на работу ему по большому счету наплевать, он только о себе заботится. Вы уже поняли, что для достижения цели он не побрезгует ничем. И так он со мной много раз поступал, но мне всегда везло, я как-то выкручивалась, поэтому все еще там работаю.
Теперь подробности. Я сейчас занимаюсь одним важным проектом, над которым работаю уже третий год. Проект нескончаемый, он делится на части и каждая часть отдельно сдается каждый месяц. Он уже сколько раз хотел меня кем-то заменить на этом проекте, но никто не справлялся, кроме меня. Я уж думала – он успокоился, но я ошиблась. Вчера узнаю, что он одну сотрудницу освободил от всех обязанностей, и опять посадил на мой проект втайне от меня. Она этим занимается уже целый месяц! Я свою часть сделала, сдала, директор утвердил, хожу довольная, а тут узнаю такое: она сделала то же самое, сдала, и ТОЖЕ утвердили. Ну, вы меня поняли. Мое состояние.
Вот что мне делать? Сидеть на попе ровно и ждать неизвестного? Или что-то делать? Я, например, хочу увидеть ее утвержденную часть, оценить насколько она хороша и насколько велика угроза моего увольнения. Но я пока никаких попыток ее получить не предпринимаю, боясь ускорить ход событий. Можно обратиться к той сотруднице и попросить показать. Вполне вероятно, что она откажется. Можно обратиться к начальнику, чтоб показали, но не для того он втайне все это делал, чтоб обрадоваться таким просьбам. Я только пока обратилась к одной коллеге, которая могла бы взять как бы для себя, а на самом деле для меня, она сказала: нет. Я, конечно, удивилась, т.к. эта коллега мне кое-чем обязана, но раз нет, так нет, может, она что-то знает, и видит, куда дует ветер.
Девчонки! Что посоветуете?